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  • 공정한과정의공교육정상화
    기간제 교사 및 강사의 정규직 전환 문제는 ‘기회는 평등하게, 과정은 공정하게, 결과는 정의롭게’라는 문재인 대통령의 공약 사항에 위배되며 다음과 같은 문제점을 야기합니다.

    (1) 불공정한 과정을 통해 선발된 기간제 교사 및 강사의 정규직 전환은 역차별을 초래한다. 소수를 제외한 대부분의 기간제 교사 및 강사는 ‘학교 관계자 인맥’으로 인해 선발되며 이러한 인맥이 없는 평범한 임용수험생의 경우 약 200군데의 학교에 이력서를 제출해도 면접 볼 기회조차 없는 것이 현실입니다.

    [사례1: 학교 관계자의 인맥]
    올초 수도권을 중심으로 200여 군데의 학교에 기간제 교사‧시간강사 등을 지원했습니다. 하지만 그 어떤 곳에서도 연락을 주지 않았습니다. 그러던 중 친구가 기간제 교사로 채용되었습니다. 친구 아버지 지인분인 모 학교 교장 선생님의 추천 때문이었습니다. 임용 시험의 문은 점점 좁아지는데 비정규직도 인맥이 없어 면접조차 보지 못했습니다. 현재 저는 경제적 어려움의 고민을 안고 강제로 임용 시험을 준비하고 있습니다.

    [사례2: 학교 관계자의 인맥]
    서울 소재 고등학교의 시간 강사 불공정 채용 사례입니다. 면접 대상자는 저를 포함한 총 2명이었습니다. 면접에 갔는데 제 옆에 앉아 있던 또 다른 면접자가 학교의 교사들과 반가운 인사를 나누고 있었습니다. 처음엔 교직원인 줄 알았으나 곧 저와 같은 면접 대상자임에 충격을 받았습니다. 사전 공지된 수업 시연도 학교 사정상 생략한다고 당일 통보받았습니다. 저는 1주일간 열심히 지도서를 읽고 연구했는데 말이죠. 결국 학교 측에선 면접만 진행했고, 저에게 5분 동안 교육과 무관한 질문을 하였습니다. 내정자로 추측되는 그 분은 20분간의 면접을 보았습니다. 그리고 저는 탈락했습니다. 참 씁쓸했던 경험이었습니다.

    [사례3: 학교 관계자의 인맥]
    저는 최근까지 경기도 소재 중학교에서 근무하였습니다. 오랜 기간 임용 공부로 인해 몸과 마음이 지쳐 딱 한 학기만 기간제 교사를 하기로 마음 먹었습니다. 집 근방 학교에 무수히 원서를 넣었지만 수신 확인조차 안하여 실망하였습니다. 제가 지원한 수도권 지역은 인력풀 우선 채용에 인맥이 많이 작용한다고 하더군요. 아니나 다를까 교감 어머니를 둔 대학원 동기는 어머니가 추천한 학교 3개 중에서 고르고 있었어요. 보통 기간제 지원할 때 업무나 학년, 시수 등은 모르고 지원하는데 동기는 세세한 부분까지 모두 알고 고르고 있었습니다. 동기가 지원한 곳 중 한 곳에 저도 지원했는데 전 동기보다 학교, 학부, 학점이 좋았음에도 불구하고 떨어졌습니다. 또 무경력인 동기에 비해 수준별 강사 경력 1년과 인턴교사경력 1년 반도 있었는데 말이죠. 무튼 그 학교는 서류조차 통과하지 못했습니다.

    [사례4: 학교 관계자의 인맥]
    비교적 가까운 학교에서 당일 마감인 채용 공고를 발견했습니다. 이메일 원서 제출이 아니라 직접 제출이었고 마감 30분 전에 가까스로 원서를 제출했습니다. 내정자가 아님에도 불구하고 운 좋게도 면접을 통과하여 근무하게 되었습니다. 아마 채용공고가 너무 늦게 난 자리라 그런듯합니다. 그런데 출근 후 충격적인 사실을 알게 되었습니다. 당시 면접관으로 참여할 정교사가 한 명도 없어서(전근, 휴직 등의 사유) 동교과 면접관으로 그 학교 기간제 교사가 들어왔다는 것입니다.(면접관의 자격이 되는지 모르겠습니다.) 면접 대기 중에 피면접자 몇몇 분들이 겨울임에도 외투도 입지 않고 돌아다니고 서로 인사도 하고 돌아다니길래 의아했는데 이런 분들이 내정자였더군요.

    몇 가지 사례에서 살펴봤듯이, 교사의 꿈을 품고 임용 시험만을 위해 노력하는 젊은이들은 경제적인 고통뿐만 아니라 정신적으로도 고통 받고 있다. 만약 비정규직조차 되기 힘든 이 현실에서 인맥으로 이루어진 기간제 교사 및 강사들이 정규직으로 전환된다면, 이는 교사를 꿈꾸는 수많은 청년들, 5만명의 예비교사에게 기회를 박탈하는 것이며 ‘기회는 평등하게’라는 문재인 정부의 슬로건을 부정하는 것입니다.
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  • milddolce
    임용시험과 같은 공정한 절차가 있는 경쟁직에서, 인맥이 주가 되는 기간제 교사들을 정규직화하는 심의회 절대 반대합니다.
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  • 교사되고싶어요
    교원 자격증 없는 강사들, 임용 볼 능력은 없으면서 정교사보다 월급 더 타가는 기간제 교사들의 무기계약직 및 정규직 전환을 결사 반대합니다. 저들이 돈을 벌 때 저희는 없는 돈, 부모님께도 죄송스러워 쪼개고 쪼개며 공부한 사람들입니다. 아이들 앞에 당당히 서기 위해서죠. 그런데 이들은 공정함을 무시한 채, 임고생들의 노력은 우습게 생각하는지 떼만 쓰고 있습니다. 대통령님의 모토, 기회의 평등, 과정의 공정, 결과의 정의가 맞습니까? 심의위원회에 교직과 관련된 인물 단 한 사람이라도 들어가 있나요? 교대 교수, 사대 교수, 현직 교사, 예비 교사들 참여하게 해 주세요. 밀실 회의, 날치기 정책, 졸속 정책 당장 철회 부탁드립니다. 저들은 비정규직이 아닌 계약 기간이 정해진 계약직 입니다. 알바생들이 비정규직이니 정규직 요구하는 바나 다름 없습니다. 알바생들이 세금 떼나요? 안 떼죠? 저들도 세금을 덜 떼서 정교사들보다도 월급이 많습니다. 명절 휴가, 상여금 다 받고요. 퇴직금도 받습니다. 어째서 이들이 약자인가요? 오히려 약자는 청춘 다 버리고, 골방에 쳐박혀 꿈만 꾸고 공부만 하는 임용 고시 준비생들이 약자입니다. 가산점 및 무기계약직•정규직 전환을 철회해주세요. 제발 살려주세요... 임고생들 목소리 좀 들어주세요. 공정한 사회, 공정 경쟁 시험을 무시하지 말아주세요. 부탁드립니다.
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  • MightyFlow
    주한미군과 협력하는 영어교육사업 제안

    우리 대한민국의 혈맹이자 친구로서 대한민국 곳곳에 주둔한 주한미군. 분명 고마운 존재이지만 잘 몰라서, 또는 다가가기 힘들다는 이유로, 가깝고도 먼 이웃느낌이 드는 것이 안타깝습니다.

    이에 주한미군과 대한민국 국민이 같이 길을 걸어가기 위해 협력사업을 제안합니다.

    대한민국에서 미군전용 라디오와 티비를 미군이 이용할 수 있는데 현재 라디오는 우리국민도 자유롭게 들을 수 있는 반면, 티비는 우리국민이 거의 볼 수 없습니다. 특히 티비의 경우 미국에서 공급하는 방송을 바로 볼 수 있는 것으로 알고 있습니다. 따라서 정부가 나서서 이 프로그램들을 우리국민의 교육컨텐츠로 활용할 수 있도록 적극적으로 나서 주시면 어떨까 생각해 봅니다.

    그리고 시간이 될 경우 주한미군을 우리 대한민국 국민의 영어교사로 활용하는 방법을 모색하고 우리국민은 우리문화를 적극적으로 주한미군에 알려서 주한미군을 통해 제2의 한류와 대한민국 국민의 영어교육 업그레이드를 할 수 있기길 희망합니다.
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  • 짜툴
    골전도기술중... 폰등을 통해 소리를 듣는것 말고, 골전도에서 나오는 소리를 듣고 녹음

    하는 기술은 없나요????
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  • MightyFlow
    국민눈높이 스타트업 제안 경진대회 연례개최

    아무리 뛰어난 정부라도 정부가 주도해서 일자리를 엄청나게 만드는 데는 어느 정도 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각합니다.

    따라서 공급자인 정부나 기업의 눈높이가 아니라 수요자인 국민의 눈높이에서 시장에 필요한 《국민눈높이 스타트업 제안 경진대회》를 제안합니다.

    즉, 국민이 정말로 이런 기업이 있으면 좋겠다싶은 창업모델을 제안하는 자리인 국민눈높이 스타트업제안 경진대회를 정부가 연례주최해 주시고, 그 스타트업이 많은 일자리를 만들 수 있다고 판단되면 제안한 사람에게 파격적인 창업자금 지원, 창업제반업무를 국가일인 것처럼 적극적으로 지원, 그리고 그 창업이 국가사업이 될 경우 스타트업 제안자를 파격적으로 초대사장에 임명 및 임기보장을 해주는 《국민눈높이 스타트업 제안 경진대회 연례개최》를 제안합니다.

    이런 경진대회로 전국적으로 참신하고 건전한 창업바람이 불었으면 합니다.
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  • 레온스캇케네디
    일자리 창출.비정규직의 정규직화
    그럴듯한 자세히 따져보지않으면 혹하는 눈가리고 아웅식의졸속정책에 정말 한숨만 나옵니다
    도대체 현장의 소리는 듣고 결정하는지 어떻게 정책들이 끝도없이 쏟아져 나오는지.,
    어린이집은 어떻게 되며 가정어린이집은 다 문닫아야하는지
    보육교사의 설 자리는 어디인지
    원장은 12시간씩 일하면서도 차입금넣을수 밖에 없는 구조인지...
    어린이집원장도 국민인데 비영리 법인이라도 최소 내가 일한만큼은 받을수있어야하지않을까요?
    아무리 열심히 일해도 나라에서 원천적으로 무료봉사가아니라 돈 써가며 운영하라는데
    이런나라가 어디있습니까
    원장도 이나라 국민입니다
    우리도 보호받고싶습니다
    피눈물을 흘리며 견디고있는 가정어린이집
    반드시 반별 인건비 지급되어야합니다
    그래야 보육교사도 일자리를 잃지않습니다
    보육비 가지고 장난 그만치십시오
    이 나라의 보육정책 세상 어디에도 이런곳은 없습니다
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  • 참자유와참민주
    근로시간을 단축시켜 일자리를 나누어야 합니다. 그렇게 하기위해서는 국민들을 설득하는 정부의 노력이 필요합니다.

    양극화해소, 빈부격차해소를 위해서는 국민 스스로가 조금씩 양보할 수 있도록 국민들을 설득해 나갑시다.
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  • 명언중에명언
    사업 망했다고 신용불량자 되고 경제사범 되는건 좀 아닌거같아요!! 금융정책 좀 바꿔주세요
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  • 레온스캇케네디
    어린이집 특히 가정어린이집은 지금 줄폐원하고있습니다
    윈장과 교사가 열심히 하지않아서가 아닙니다
    월긒한푼 못가져가고 하루 12시간이상 근무해야하는 구조적 모순때문입니다
    일자리 창출한다고 말만하지만 지금 보육교사가 설 자리가 없습니다
    정책적으로 국공립워주로 가려고 지긍 가정어린이집을 죽이는 정책이라고밖에 볼수가 없습니다
    하지만 가정어린이집은 가정어린이집만의 국공립에서 감히 따라올수없늣
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  • 닥터아파트
    건강보험관리공단 구조조정해주세요.. 지금은 전산화 되어 있는데 놀고 먹는 사람 너무 많아요..
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  • 더망고
    뇌물주고 꼭 문자 남기세요 법 피해 가시려면 이런 법 필요 한가요 유전무죄 무전유죄가 아직도 있는거 보면 아직도 멀었내요 제발 상식이 통하는 나라 만들어 주세요
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  • 닥터아파트
    대한민국을 싫다고 간 사람들 건강보험혜택을 주어서는 안됀다고 판단됍니다. 아무리 인도주의 입장이라도 한국이 싫다고 간 사람들은 건강보험혜택을 주어서는 안됀다고 생각합니다. 한국이 싫어서 다른나라로 간 사람까지 복지혜택을 주어서는 안됍니다. 법으로 규제해 주세요..
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