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  • 꼬라질쟁이
    현직교사가 오늘 한국교육원에다녀와서 말하기를청와대가 일자리창출성과로 기간제교사 강사 정규직으로 밀어붙인다고 합니다 사실인가요??김상곤 교육감은 오늘 학술회에서 모든정책을 학교구성원 자율로 결정한다고 앞에서 거짓말하고 있고 뒤에서 밀실 회의를 지시하고 있다고 합니다..시험을 코앞에 둔 임용고시생들은 이렇게 글을 쓰는것 말고 할 수 있는게 없습니다~~쇼통은 그만하고 소통을 해주세요~~
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  • 공정한교육
    기간제 및 영어전문강사 스포츠강사 다문화 강사의 무기직 및 정규직 전환을 반대합니다. 임용이란 적법한 절차가 있는데도 이를 무시하고 정규직 전환을 하는것은 말이 안됩니다. 그리고 이러한 중요한 사항을 아무도 모르게 비공개로 밀어붙이는것또한 이전 정권이랑 다른것이 무엇이란 말입니까? 예비교사 및 현직교사 그리고 학부모의 참여를 바탕으로 논의가 되어야 한다고 봅니다. 과정을 공정하게 해주세요.
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  • 공정한기회 교육의 정상화
    기간제교사와 강사의 정규직화는
    임용고시라는 정당한절차를 무시하고 투명한 교육계에 또다른 정유라를 양산시킬수있는 잘못된정책입니다!
    이미많은 밀실심의회가 열렸습니다. 제발 임용고시생들과 현직교사의목소리에 귀기울여주세요!!
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  • 공정한과정의공교육정상화
    임고생들은 인맥이 없어서 짤릴까봐 전전긍긍하는 기간제교사 강사도 못 합니다. 앞으로 기간제교사 강사 없애고 선생님되고 싶은 사람들은 모두 공정하게 임용고사 봤으면 좋겠어요.기회는 평등하고 공정하며 정의로운 차별없는 사회 만들어주세요.
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  • dlawldld
    기간제, 영어회화전문강사, 스포츠전문강사의 정규직화를 절대 반대합니다. 절대 물러서지 않을 겁니다. 공정한 중등교사임용선발시험을 통해 유능하고 열정있는 교사 뽑으십시오.
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  • 낙숫물
    시간선택제채용공무원의 근무제도가 시간선택제전환공무원과
    같은 정규직 공무원임에도 주당근무시간 및 공무원연금, 승진제도
    등 차별이 많이 존재하며 공무원임용령만 보게되어도 차별이 보입니다.
    정규직으로 채용했으면 차별이
    있어서는 안됩니다.
    승진은 전일제의 근속승진의 두배인데

    10년 20년뒤에는 시간의 비례가아닌
    전일제의 1/3또는1/4의 급여를
    받게되고 주15-35시간의 시간선택제근무시간을 주20시간으로
    공무원임용령으로 운영하는것과

    전일제는 주15-30시간 향후 15-35시간
    전환근무가 가능가능하나
    시간선택제채용공무원은
    전일제근무가 불가한점

    또한 규정에도 없고 예산범위내로 2인1조로 책상하나 가지고
    교대로 근무하는점등은

    헌법, 
    제11조 제1항의 평등권, 
    제15조 직업선택의 자유, 
    제10조 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권을 침해 한 것입니다. 

    이러한 차별을 적극검토하여
    차별을 해소해주십시오.
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  • 딩딩동
    시간선택제채용공무원의 근무제도가 시간선택제전환공무원과
    같은 정규직 공무원임에도 주당근무시간 및 공무원연금, 승진제도
    등 차별이 많이 존재하며 공무원임용령만 보게되어도 차별이 보입니다.
    정규직으로 채용했으면 차별이
    있어서는 안됩니다.
    승진은 전일제의 근속승진의 두배인데

    10년 20년뒤에는 시간의 비례가아닌
    전일제의 1/3또는1/4의 급여를
    받게되고 주15-35시간의 시간선택제근무시간을 주20시간으로
    공무원임용령으로 운영하는것과

    전일제는 주15-30시간 향후 15-35시간
    전환근무가 가능가능하나
    시간선택제채용공무원은
    전일제근무가 불가한점

    또한 규정에도 없고 예산범위내로 2인1조로 책상하나 가지고
    교대로 근무하는점등은

    헌법,
    제11조 제1항의 평등권,
    제15조 직업선택의 자유,
    제10조 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권을 침해 한 것입니다.

    이러한 차별을 적극검토하여
    차별을 해소해주십시오.
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  • 교사의자긍심
    평화와 번영의 한반도.
    평화 기간제교사의 정규직전환 반대합니다.
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  • 에어인디아
    평화와 번영의 한반도를 위하여는 지난 60년 개발은 멈추고 희생 당해온 경기중북부
    경원축 발전에 사회간접시설 투자가 절실합니다.
    경원선은 원산, 나진선봉, 하산 블라디보스톡, 시베리아 횡단철도,
    유럽행의 철의 실크로드 입니다.
    또한 철원에서 지선으로 금강산의 최고의 비경 내금강 철도 복원이 절실합니다.
    남북간 화해협력과 한반도의 비핵화를 위하여 정부는 최우선으로 경원축을 발전시켜
    북한과 더불어 평화의 관광산업발전을 함께 노력하여 우선 금강산 내금강 비경을 수도권
    2,500만 인구에게 금강산 철도여행 기회를 주어야 합니다. 바로 평화 모드입니다.
    또한 관공상품으로 세계적으로도 경쟁력이 있는 만큼 세계에 관광문호를 활짝열어
    관광수지 적자를 개선하여야 합니다.
    지금 일자리 창출을 위하여 이곳을 집중투자하는 것은 일자리 창출과 남북화해의 장을 동시에
    여는 기회의 제공입니다.
    국가는 이런 취지로 지금 바로 이 지역에 집중투자하여 시베리아
    무한한 천연개스 등 자원을 드려오고 우리 물품을 북한에, 그리고 유럽에 철로로 수출하는
    길을 열어야 합니다. 바로 남북이 평화롭게 함께 번영하는 길의 시초가 됩니다.
    현 정부는 바로 경원선만 빠진 수도권광역급행열차를 바로 투입할 수 있도록 시설투자를 하고
    연천, 철원 철도를 바로 복원 금강산 철도를 열기 바랍니다. 바로 남북 협력의 근거와 대화의 장이
    될 것입니다. 가장 미개발된 경원축 발전에 정부는 박차를 가하기 바랍니다. 남북의 첨예화된
    대량살상의 화기가 이 지역에 집중되어 있다면 더욱 남북협상으로 이 지역의 전쟁모드를 화해
    모드로 바꿔 남북이 잘사는 대륙철도를 열기 바랍니다. 북한은 통행료 수입만 하여도 천문학적인
    수입이 보장 될 것인 바 남북이 회해 평화 통일의 길로 가는 첩경이 될 것 입니다.
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  • 우기명씨
    기간제교사의 정규직환을 반대합니다
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  • 공평한기회
    제 노력을 평가 받을 공정한 기회를 주세요 기간제 정규직화와 같은 제2의 정유라들에게 채용의 기회를 열어주는 샛길을 닫아주십시오 기간제 정규직화를 반대합니다
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  • Cccooo

    시험을 보기 싫어 정규직화를 부르짖는 기간제교사, 영어 회화 전문 강사, 스포츠 전문강사, 다문화강사의 정규직화는 꼭 막아주실 것을 부탁드립니다.
    기회는 평등하게 - 똑같이 임용시험의 기회를 주십시오.
    과정은 공정하게 - 똑같은 과정에서 시험을 치르게 해 주십시오.
    결과는 정의롭게 - 실력있는 사람이 교편을 잡게 해 주십시오.
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  • 공정한기회 교육의 정상화
    기간제교사와 강사의 정규직화는
    임용고시라는 정당한절차를 무시하고 투명한 교육계에 또다른 정유라를 양산시킬수있는 잘못된정책입니다!
    이미많은 밀실심의회가 열렸습니다. 제발 임용고시생들과 현직교사의목소리에 귀기울여주세요!!
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