기회는 교원자격증이 있는 사람에게
과정은 공정한 임용고시를 치러서
결과는 질 좋은 공교육 활성화를 하기 위해

기간제, 영전강, 스전강 정규직화 및 무기계약직화 반대!

교육청에서선발할당시 선발되어 7년간일해온 영어회화전문강사,영전강입니다
8년동안 모든수당과 성과금 항상제외 오르지않는 여전한 매달180여의 실수령액 그래도 한해한해 계약 갱신하며 아이들과 지내다보니 훌쩍 세월이흘렀습니다 늘 토익 900이상 갱신해놓고 자비로 영어실력단련해가며 정교사들처럼 연수기회조차 주어지지않음에도 비정규직임을자각하고 받아들였습니다
인권위의 두차례권고, 고등법원의 4년이상 근무영전강부당해고판결에도 정교사집단과 임고생들은 무자격자 빽으로들어온 mb가 싸놓은똥 이라는 소리까지해가며 모독하고 상처를주고있습니다 그동안 교단에서 쌓은 열정과 노력을 쓰레기로 만드는 극렬한 이기주의와 집단 폐쇄성에 너무분노합니다
한결같은 소리는 임용고시치란겁니다
교사가되기위해 오로지 교대졸업과 임용고시한길밖에없는 나라입니까? 그렇다면 애초에 이런자리를 내어준 정부는 어느나라정부입니까 영전강의 자질과 채용경로걱정은이해를하나 그것은 검증과 재평가등으로 해결할문제이지 8년을일해온사람들을 몰아내고 정교사발령자리로 대체하겠다는 발상은 참으로 잔인하다못해 밥그릇지키기에불과합니다
근거없는 모욕주기 폄훼로 이미무너진자존감 새정권에 희망을걸어봅니다 고용안정을이루어 다시웃으며 아이들을대할수있게해주십시오

나이가 많든 적든, 학벌이 무엇인든, 지역이 어디든, 재산이 많든 적든, 교원자격증을 가진 사람에게라면 누구에게나 임용시험의 문은 열려 있습니다. 그게 바로 공정한 거 아닌가요? 상식적이지도 않고, 공정하지도 않으며, 형평성에도 어긋나는 기간제 교사 정규직화 결사 반대합니다.

평등한 기회 공정한 절차 정의로운 결과로 제자들에게 정의로움을 가르칠 수 있는 떳떳한 교사 임용고사로 선발해주세요 교육부의 소통없는 기간제 영전강 스전강 무기계약직 정규직 심의는 대한민국의 미래에 걸림돌이 될 것입니다!! 정당하게 임용고사로 교사 선발해주세요!!

대통령님.
비정규직의 정규직화는 도대체 무엇인가요?
그게 정의인가요?

비정규직을 바로 정규직으로 전환시켜주면
지금 대학에 다니고 대학을 졸업하여 취업준비중인 청년들은 어찌합니까???
정규직이 되어버려 티오가 나지 않으면 청년들은 취업을 못하게 되는
겁니다.
차라리 이미 기간을 정하여 입사한 비정규 자리는 계약기간 그대로 종료를 하고
그 자리를 정규직으로 바꾸어
정규직으로 공식 채용을 하면
젊은 대학생이나 기존에 비정규직으로 일하던 분이나 똑같은 기회를 갖고 도전하면 되는 것 아닙니까??
기회는 공정해야 한다고 하셨죠?
과정은 정의로워야 하고요.

지금
문재인 정권의 비정규직 정책은
정의롭지 못합니다.

기간제교사 및 스강 영전강 정규직화 반대합니다. 중등임용 티오 작년만큼 늘려주세요. 영양사와 똑같은 일을 하는 영양교사 수업도 안하고 담임은 커녕 학생지도도 하지 않습니다. 학생들과 마주치는 일이 없는데 교사라 할 수 있습니까? 영양교사의 보은성 티오 정상화 하고 교과 티오 정상화 해주세요

계룡건설 의 갑질


본인(최성우)및 송상규는 계룡건설 조적공사 협력업체인으로서 한젊음을 다하여 직원및 동료들과 더불어사는 계룡맨이었습니다
그러나 지금은 계룡건설과 악연으로서 앙금만 남아있습니다
저는 15여년간 송상규는 30여년간 계룡에서 일을하면서 본사 임원및 이 0 0 회장의
꼭두각시 행동만하고 공사시 추가공사및 부대비용은 주지않아 이렇게 계룡 갑질 신문고를 두둘이게 되었습니다


1) 계룡건설은 추가공사에 대한 계약서를 을에게 현장에서 책임진다고 해놓고 추가공사분 지급이 안되어 항변하면 앞으로 계룡거래를 하지 않을것이며 협박
2) 충주 용산지구주택공사 탑봉건설 송상규 현장 지원해놓고 차량유지비및 인건비 관리비미지급
3) KI 빌딩 신축공사시 일금 이천삼백팔십구만육천원(\23.896.000)을 요구하여
일금일천구백팔십만원(\19.8000.000)에 합의
4) 이인구 명예회장 17대 국회의원 대덕구 무소속 출마시 선거운동 강요하면서 선거비용 지급하여 준다고 하여놓고 현제까지 미지급상태
5) KIST공사시 KI빌딩LED 신축공사를 진행하면서 안전사고 발생시 협력업체한테 공상처리하라고 했으며 산재처리 해달라고 하니 계룡하고 거래를 그만둘생각이냐! 협박 공상처리비 450만원. 관저 리슈빌아파트 공상처리비 180만원및 현장 담당자들의 횡포
6) 관급공사 현장 선급금 포기각서 강요 추가공사시 현장담당직원들이 대금 미지급
7) 추가공사시 발주처에 일금오천만원(\50.000.000)지급받고 하도급업체에 일금 팔백만원(\8.000.000)만 지급했고 나머지는 자재비및노임이라고 억지 당시 공무 조 0 0과장 1998년 상기내용 불만표출 본사 공무부 정과장으로부터 본사로 들어오라고 하여 방문하니 계룡건설 거래안할것이냐고 협박
8) 계룡건설 적산산출잘못으로인한 벽돌 50만장 추가시공시 스치로플및 자재비 인건비 피해(스치로플자재 400만원 스치로플 인건비 600만원)당시공무 이 0 0 과장
9) 미지급및 정산내역 (최성우)

학생 수효에 비례해서 생각해 봐야 한다고 생각합니다.
이기적으로 흐르기 쉬운 현실입니다.
고교 수학교사였다가 사표를 낸 후
시어머님의 병간호를 10 여년 하면서 기간제 교사로
근무하는 동생댁을 봤을 때 공평함이 없는 너무도 열악한 조건을 받아들여야만 한다는 생각을 했습니다.
소중한 의견들을 보면서 기간제 교사에 대한 적개심까지 나타나는 현상에 마음이 착잡해지네요.
양자가 가진 삶과 생명의 존엄은 동일하다 생각합니다.
시간이 걸리더라도 이성적이고 존중된 토론으로
좋은 결과가 있게 되길 빕니다.

공정한 대입제도 원합니다. 수시와 정시비율을 최소 반반으로 유지해야 합니다. 연줄있고 돈있는 아이들이 학종을 이용해 대학을 쉽게 가고 있는 현실입니다. 지금도 제2의 정유라를 만들어 내고 있는 불공정한 수시제도를 왜 확대하려 합니까? 수많은 학부모들이 청원하고 의견제시했음에도 유독 교육분야에 귀닫고 눈감는 것은 대통령님께 보고가 되지 않고 있는 겁니까 아님 대통령님이 무관심한 겁니까? 광화문1번가에서 제안횟수로 2위였고 공감갯수로는 20만 넘어 1위인 제안이었습니다. 교육정책 불통 너무 답답합니다.
오늘 티비방송 지켜보겠습니다.

기간제교사 및 영어전문강사 스포츠전문강사의 정교사화/정규직화/무기계약직화를 반대합니다.
기간제교사는 호봉도 인정받고 각종 수당과 명절보너스도 받고있습니다. 기간제는 줄이고 국가고시를 통과한 정교사를 늘려야 청년일자리는 물론 공교육의 질도 높아집니다. 계약직을 본인들이 계약해놓고 계약만료를 해고라고 해석하며 전환을 요구하는것은 기간제대신 시험준비로 공부에 모든 것을 건 임고생들을 무시하는 처사입니다.