05hyo
비정규직과 정규직의 차이가 능력의 차이로 인한 것이라면, 비정규직이라는 이유만으로 능력 검증 못해도 정규직으로 전환해줘야 하나요? 비정규직과 정규직의 차이가 무자격과 자격의 차이라면, 비정규직은 비정규직이라는 이유만으로 자격 없어도 정규직으로 잔환해줘야 하나요? 그리고 그 비정규직의 자리를 인맥으로 들어갔어도, 약자가 아니라 부의 측면에서 이미 기득권이라도, 비정규직이라는 이유만으로 정규직이 되게 해줘야 하나요? 학교에서 일하는 강사들, 기간제교사들을 비정규직이니 정규직(무기계약직)으로 전환해주는 것이 사회정의라 보시나요? 비유를 들겠습니다. 대통령 후보 여러번 나와 탈락했지만, 실무능력이 있고, 정치에 대통령은 아니지만 다른 방식으로 참여해봤으면, 선거 없이 대통령 시켜줘도 되나요? 마찬가지로, 학교에 정규직으로 들어올 수 있는 정당하고 공식적인 방법이 있는데, 말도 안되는 방법으로 무기계약직 및 정규직 되려고 하는 강사와 기간제교사들이 상식적으로 이해되지 않습니다. 이렇게 비상식적인 방법으로 강사와 기간제교사들이 정규직이 되면 제일 피해 보는 건 학생들임을 모르십니까?
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