교육에서 스포츠강사, 영어회화전문강사는 현장에서 필요에 의해 생긴 것이 아닙니다. 상시 필요한 자리가 아니라 이전정부에서 강제적으로 만들어보낸 자리입니다. 강사들이 학교에 들어오기전에도 충분히 정교사가 할 수 있는 일들이었습니다. 강사들의 무기계약직화 반대합니다.

대통령님 쌍중단하세요 한반도가 전쟁직전입니다 북한 대화의장 불러낼려면 미국을 설득해서 일 더크게 내지마시길바랍니다

시간선택제채용공무원의 근무제도가 시간선택제전환공무원과
같은 정규직 공무원임에도 주당근무시간 및 공무원연금, 승진제도
등 차별이 많이 존재하며 공무원임용령만 보게되어도 차별이 보입니다.
정규직으로 채용했으면 차별이
있어서는 안됩니다.
승진은 전일제의 근속승진의 두배인데

10년 20년뒤에는 시간의 비례가아닌
전일제의 1/3또는1/4의 급여를
받게되고 주15-35시간의 시간선택제근무시간을 주20시간으로
공무원임용령으로 운영하는것과

전일제는 주15-30시간 향후 15-35시간
전환근무가 가능가능하나
시간선택제채용공무원은
전일제근무가 불가한점

또한 규정에도 없고 예산범위내로 2인1조로 책상하나 가지고
교대로 근무하는점등은

헌법, 
제11조 제1항의 평등권, 
제15조 직업선택의 자유, 
제10조 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권을 침해 한 것입니다. 

이러한 차별을 적극검토하여
차별을 해소해주십시오.

4차혁명을 앞두고 있는 현재 아직까지 암기식 평가방식으로 임용고시를 치르고있습니다. 다양한방법으로 다각도에서 교원임용이 치러졌으면 하는 바램입니다. 암기식위주로 교원을 뽑는다면 그 교사는 학생들에게 자신이 공부한 암기식위주의 공부만 가르칠뿐입니다. 4차혁명을 앞둔 현재 교육적제도는 변화해야합니다. 그러기위해선 교원임용방법이 변화해야합니다. 또한 학교에 꼭 필요한 전문상담교사를 1학교 1교사배치하여주세요. 현재 전문상담교사는 타교사들이 학교에 꼭 필요한교사로 생각하고있지만, 전문상담교사배치율은 1만학교에 1275명밖에 배치되어있지않습니다. 제도개선에 힘써주세요. 나라를위해일해주시는 문통님 감사합니다.

정의로운 사회, 공정한 사회를 위해 촛불을 들었습니다. 대통령님이 되시면 교육도 정상화시켜주실 줄 알았습니다. 그런데 밀실정책이라니요. 단순한 협의 몇번에 결정하다니요.

교육계의 정유라인 영전강, 스강 제도 없애주세요. 우연한 기회에 계약직임을 알고 들어온 그들입니다. 계약종료를 원하는 학교도 많은 것으로 압니다. 그들이 갑질하며 종료하면 노조에 고발하고 하지요.
대통령님, 비정규직이 없어지는 방향에 대해서는 찬성하나 교육의 현장에서 이런 식으로 밀실에서 무대포로 진행되는 강사의 정규직화는 정정당당한 사회가 아닙니다. 학생수 감소로 인한 교원수급 문제도 연일 문제가 되는데 이들까지 정규직화해버리면 미발령대기자 및 임고준비생들에게는 공정한 기회조차 박탈되는게 아닐까요? 교사가 되고싶어하는 영전강, 스강에게도 임고라는 기회는 분명 공정하게 제공되고 있다는 것을 잊지 말아주세요.

학교는 나라의 미래가 될 아이들을 교육하는 곳이지 일자리 창출의 공간이 아닙니다!

기간제 교사 및 강사들의 정규직,무기계약직화 반대
교과과목 티오 증원을 통한 안정적인 교사 수급 확보

헌법과 교육행정법에서 정해둔, 국가시험인 임용시험을 통과하기 위해 수많은 수험생들이 청춘을 보내고 있습니다. 교단에 서서 앞으로 가르칠 우리 아이들에게 나라 다운 나라, 평등한 기회, 공정한 과정, 정의로운 결과를 가르칠 수 있게 해주세요!

시간선택제채용공무원의 근무제도가 시간선택제전환공무원과
같은 정규직 공무원임에도 주당근무시간 및 공무원연금, 승진제도
등 차별이 많이 존재하며 공무원임용령만 보게되어도 차별이 보입니다.
정규직으로 채용했으면 차별이
있어서는 안됩니다.
승진은 전일제의 근속승진의 두배인데

10년 20년뒤에는 시간의 비례가아닌
전일제의 1/3또는1/4의 급여를
받게되고 주15-35시간의 시간선택제근무시간을 주20시간으로
공무원임용령으로 운영하는것과

전일제는 주15-30시간 향후 15-35시간
전환근무가 가능가능하나
시간선택제채용공무원은
전일제근무가 불가한점

또한 규정에도 없고 예산범위내로 2인1조로 책상하나 가지고
교대로 근무하는점등은

헌법, 
제11조 제1항의 평등권, 
제15조 직업선택의 자유, 
제10조 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권을 침해 한 것입니다. 

이러한 차별을 적극검토하여
차별을 해소해주십시오.

시간선택제채용공무원의 근무제도가 시간선택제전환공무원과
같은 정규직 공무원임에도 주당근무시간 및 공무원연금, 승진제도
등 차별이 많이 존재하며 공무원임용령만 보게되어도 차별이 보입니다.
정규직으로 채용했으면 차별이
있어서는 안됩니다.
승진은 전일제의 근속승진의 두배인데

10년 20년뒤에는 시간의 비례가아닌
전일제의 1/3또는1/4의 급여를
받게되고 주15-35시간의 시간선택제근무시간을 주20시간으로
공무원임용령으로 운영하는것과

전일제는 주15-30시간 향후 15-35시간
전환근무가 가능가능하나
시간선택제채용공무원은
전일제근무가 불가한점

또한 규정에도 없고 예산범위내로 2인1조로 책상하나 가지고
교대로 근무하는점등은

헌법, 
제11조 제1항의 평등권, 
제15조 직업선택의 자유, 
제10조 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권을 침해 한 것입니다. 

이러한 차별을 적극검토하여
차별을 해소해주십시오.

시간선택제채용공무원의 근무제도가 시간선택제전환공무원과
같은 정규직 공무원임에도 주당근무시간 및 공무원연금, 승진제도
등 차별이 많이 존재하며 공무원임용령만 보게되어도 차별이 보입니다.
정규직으로 채용했으면 차별이
있어서는 안됩니다.
승진은 전일제의 근속승진의 두배인데

10년 20년뒤에는 시간의 비례가아닌
전일제의 1/3또는1/4의 급여를
받게되고 주15-35시간의 시간선택제근무시간을 주20시간으로
공무원임용령으로 운영하는것과

전일제는 주15-30시간 향후 15-35시간
전환근무가 가능가능하나
시간선택제채용공무원은
전일제근무가 불가한점

또한 규정에도 없고 예산범위내로 2인1조로 책상하나 가지고
교대로 근무하는점등은

헌법, 
제11조 제1항의 평등권, 
제15조 직업선택의 자유, 
제10조 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권을 침해 한 것입니다. 

이러한 차별을 적극검토하여
차별을 해소해주십시오.

기간제 교사 선생님들의 처우 개선이 정규직화 무기직전환이면 임용고시준비생들의 처우 개선은 뭡니까? 정정당당히 자신의 노력과 능력에 수긍할 수 있는 국가시험을 무력화 시키지 말아주세요
중등임용 티오 증원통해 기간제 교사 정규직화 가능합니다