안녕하세요.
저는 남편이 은행 청경일을 하고 있는 아내입니다
남편은 은행 소속이 아닌 용역업체 소속으로 소속감없이 소외감을 느끼며 일을 하고 있습니다. 청경일은 입퇴사가 많기로 유명하죠.
왜 그렇다고 생각하십니까?
스스로 퇴사를 하겠끔 만드는 근무환경때문이라고 생각합니다. 지금 용역업체에선 남편이 한달동안 일한 급여에서 수수료라는 명목으로 적게는 70~100만원씩 떼어가는걸로 알고 있습니다. 그렇다고 용역업체에서 저만큼의 직원 관리를 해주던가요..
정당하게 일한 대가를 받고싶습니다. 저희는 10개월된 아기도 있습니다. 적은 월급으로 요즘 시세에 맞춰 살려면 너무나도 힘이듭니다.
은행은 정규직 전환할 대상이 없다고 하면서 청원경찰은 빼고 이야기 하더군요. 정규직전환. 정말 되면 좋죠. 꿈같은 이야기처럼 느껴지네요. 처우개선만이라도 되었으면 좋겠습니다. 뒷선에서 열심내어 일하는 모든 사람을 먼저 생각해봐주셨으면합니다.
일하고도 노동의 대가를 받지못하는 나라가 되지 않았으면 좋겠습니다.
이것은 감정호소가 아닌 지금 우리가 돌아봐야하는 현실입니다.