휴가와 연차 소진에 대해 자유롭지 않은 회사 문화에 대해 법적으로 무조건 쓰게 하도록 되었으면 좋겠습니다. 대한항공에 근무하는 승무원인데 10년차 승무원들은 휴가가 100일이 넘고 어떤 승무원들은 휴가가 200일이 다 되는 승무원도 있습니다. 휴가를 원하는 때에 쓸 수 없는 것은 물론이고 쉬고싶으면 병원에 가서 진단서를 받아 돈이 나오지 않는 병가를 쓰게 됩니다. 이에 쉴 권리를 찾을 수 있는 방법을 만들어 주셨으면 합니다.