시간제 돌봄 전담사 입니다.
저희는 2017년도 초등돌봄 운영계획에
업무분장관련 팀장지정권장 문구가 철회되기를 간절히 바랍니다.

시간제라는 이유로
근무시간도 처우수당도 비례로 차별받고 있는데 올 해 운영계획에
팀장지정권장 문구로 인해 같은 비정규직인
전일제들과 서열화 위계화를 조장하며
4시간 근무자인 시간제에게 초과근무 인정도 없이 학교에 따라 과한 업무를 분장하고 있습니다.

이를 초등교육과에 문의한 결과
업무분장은 학교장 고유권한이라고
어쩔 수 없다고 합니다...

이런 무책임한 말을 들어야하는
시간제 돌봄 전담사 입니다.

새정부의 정책으로 모두들 기대감이 올라가고 있는데 시간제는 언제까지
비정규직의 구조적 모순에 따른 희생양으로 차별에 상처받고 이를 어쩌지 못해 눈물만 짖게 하실겁니까?

[시간제 돌봄 전담사 요구 입니다]
1.팀장지정권장 철회!
2.8시간으로 근무시간 확보하고 업무분장
3.처우수당 전액지급

시간제 돌봄의 일자리
차별 철폐하고!
처우 개선하여
양질의 일자리로 꼭 만들어 주십시요.