서울시 돌봄교실 전일제전담사 팀장명칭 공식 공문내려주시고 직책수당 정당하게 지급해주십시오

초등돌봄교실 운영 법적 근거 마련 및 돌봄교사 정규직으로해주십시오.방과후학교속의 돌봄교실 운영이 아닌, 병설유치원과 같은 형태로 별도 운영이어야 합니다
무기계약직 전환이 아닌 정규직 전환 및 처음부터 정규직으로 채용되어야합니다.

정부와 지자체의 중요 정책사업 등으로 채용되어 각 학교에서 공통적인 업무를 담당하는 초등돌봄전담사의 명칭 또한 초등돌봄교사로 명시해야 합니다. 학교의 업무와 역할의 확대에 따라 이들이 수행하는 업무는 단순지원이나 보조의 수준을 넘어선다. 즉, 초등돌봄교사는 학교라는 공교육의 테두리 안에서 상시적이고 필수적인 업무로 이미 주체적인 역할을 하고 있습니다.

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