2. 최저시급 만원 인상 제도 심의
저는 최저시급 인상에 대한
내용을 주의깊게 보고 있습니다.
최저시급 만원되면
고용주는 직원/알바
고용을 더 안 하게 되지 않을까요?
직원들의 업무과부하는 더 심해지고,
힘들어질 것으로 보이는데요.
넷이 할 일을 셋이 하게 될 것으로 보입니다.
또 한가지
업무의 형태가 모두 다른데
일괄적으로 시급 만원 통일은 이해가 안 됩니다.
업종별로 어느정도 차별을 나눴으면 좋을 것 같고,
최저시급은 최소 보장받아야할 인권비인데,
최고시급같은 느낌입니다.
우스갯소리로
“직원이 사장보다 더 벌어간다.” 는 이야기도 있습니다.