저는 3교대 근무자입니다. 3교대 근무자의 처우개선 정책 제안합니다. 주말/공휴일 없이 24시간 운영되어야하는 특성때문에 야간근무를 한달에 4-7회정도 합니다. 그리고 한달에 주어지는 휴무는 주말일수와 상관없이 무조건 6일 + 대휴 1일(1년 간의 공휴일이 대략 12일 정도 있다는 계산으로 이를 하나씩 부여) 입니다. 야근근무를 하고 아침에 퇴근하면 그 날은 '오프' 라 하여 일을 하지 않기 때문에 평균 주당 40시간 근무를 채우기 위해서는 휴일 갯수가 별로 없을 수 밖에 없는데요. 문제는 이 휴일갯수가 예전 근로자들이 토요일에도 회사를 갔을때랑 똑같았다는 겁니다. 즉 다른 근로자들은 한달에 4번 더 쉴 수 있게 되었지만(반일 근무라 쳐도 2일) 저희는 변한게 없으며, 갑자기 그때까지 언급하지 않던 주 40시간 규정을 들이밀고 있습니다. 하지만 주 40시간 근로규정은 회사로부터 근로자를 지키기위한 규정이지, 회사가 당당히 얘기할 사항이 되어선 안된다고 생각합니다. 또한 3교대 근무자들은 '오프' 날 근로시간은 없지만 피곤하여 온종일 아무것도 못할때가 많고, 오랜 기간 3교대를 하며 건강상의 문제도 많은데 보통 일근자와 똑같은 근무시간을 요구하는것도 부당하다고 생각합니다. 3교대와 같은 교대근무자에게는 주 40시간과는 다른 정책 또는 이에 상응하는 보상이 꼭 필요하다고 생각합니다. 고려해주시기 부탁드립니다.