근로기준법 개정이 필요하다고 생각합니다
1.임금을 적게주려는 꼼수로 사용되는 포괄임금제 폐지
2. 근로시간및 업무강도 축소
3. 근로기준법 준수강화법안 필요
법을 만들면 끝이 아닙니다 지금 근로기준법이 없어서 노동자들이 힘들어하는게 아닙니다 기업이 지키지않기때문이지요 근로기준법의 준수를 강화하기위해 관리감독 및 위반을 처벌 할 수있는 기구가 설립되야 한다고 생각하며 처벌도 강화 되야 한다고 생각합니다
마지막으로 대체휴일이나 임시공휴일에 공무원이나 대기업만 쉬어서 상대적 박탈감이들지 않도록 법적으로 모두 쉴 수 있게 평등하게 해주셨으면 합니다