5일을 근무하고 주말에 밀린 일들을 해야하는데 은행가서 대출상담도해야되고 병원,치과도 가야하고 자동차검사.소모품교환도 해야하고 등등 이 모든 것들이 월차나 년차만으로는 해소되기는 상당히 힘이 듭니다.
그마저도 평일날 년차.월차를 사용할수 있으면 다행인데..대부분의 열악한 회사들은 형편이 그렇지 못해 최말단들은 평일날 휴무조정이 상당히 눈치가 보이는 것이 아직 까지의 현실입니다.
토,일요일 이틀이나 쉬는데 할일들이 주말에는 업무를 보지 않으니 휴일에 쉬였지만 일정이 계속 쌓여 있는 경우가 많습니다.
그래서 민원인이 많은 부서나 병원, 은행,기타 관공서 대기업들까지도 6일 근무를 하고 평일 중 하루를 쉰다면 민원인들도 편하고 밀려 있는 일정을 해소도되고 휴일다운 휴일을 보낼수도 있고 많은 일자리도 창출 될 것이라 예상합니다. 의사들도 은행에 가야하고 은행원들도 병원에 가야합니다.
한가지 예를 들자면 교도소에 있는 제소자들은 휴일날은 면회가 되지 않는데 교도공무원들이 쉬여야하기 때문입니다. 하지만 제소자의 가족들은 죄인들이 아닙니다. 좌측에서 보면 이쪽이 옳고 우측에서 보면 우쪽이 옳습니다. 6일중 5일 근무제를 한다면 좌우측 문제 모두 좋은 결과를 얻을수 있을 것입니다.
한달에 모두 토일을 쉬는 것과 번갈아서 한달에 한두번 정도는 토요일에 근무하고 평일에 쉰다면 우리 모두에게 큰시너지 효과를 주는 좋은 결과를 얻을수 있고 일자리 창출에 큰 도움이 될거라 생각합니다.

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