정책제안) 청년일자리창출관련 공기관ㆍ계열사 비정규직 전환정책을 지지합니다‥ 1.공기관 계열중 협의회의 직원은 공기관소속의 비정규직이 아니어서 전환 혜택의 대상이 아님을 최근 알았습니다ㆍ코이카산하 한국대학사회봉사협의회는 40명중 3,4명정도만 정규직이고 경력신입(코이카 인턴14개월 경우도 급여가 200만원이 되지 않고, 허구헌날 늦은 시간까지 야근하고 일에 취해서 늦게 퇴근하는 아이의 모습이 안쓰럽습니다ㆍ공기관산하의 계열중 이러한 처지의 협의회가 많이 있을 것 같습니다ㆍ 열악한 환경개선을 요망합니다‥ 2.특히 방송국의 스페셜 프로그램등 꼬마작가 직업군도 허구헌날 밤세우고 값싼 인건비에 열정페이의 풍조가 관행인 것 같습니다 저임금으로 프리랜서가 많은 방송국 비정규직의 열악한 근로조건에 매일 늦게 퇴근하는 아이와 청년들을 보니 안타갑습니다ㆍ비용과 시간이 없어 저축과 데이트를 통한 연애와 결혼은 엄두도 못내고 있는 것 같습니다ㆍ 우리사회의 고질적인 병폐로 가는 나홀족을 양산하는 다양한 직업군등 고용구조를 살펴보시어 지속적인 개선이 되었으면 합니다 ‥감사합니다 특전사출신 지지자‥ 드림‥