안녕하세요..저는 9살 딸아이의 엄마 입니다. 나이는 41세 이구요..11년의 사무직 다양한 경력도 있고,자격증도 전산회계1,2급,컴퓨터 활용능력 2급,보육교사 2급 이렇게 꾸준히 자기개발하며 취업을 준비하고 있습니다.
하지만 나이가 많다는 이유로 기회가 오질 않네요 ..
아이는 이제 초등 2학년인데,우리 사회에서는 더이상 저를 받아줄 수 있는 나이가 아니라고 부정하며, 기회를 주지 않습니다.
또한 그 많은 채용공고는 저에겐 그림의 떡입니다. 아이 학교 등교 시간은 9시인데,회사 채용 공고들은 죄다 8시 출근 . 심지어 오전 8시~ 저녁 8시 하루 근무 시간을 규정하고 있어 일일근로가 10시간입니다. 왜 사무직은 야간수당도 없이 일일 근로 8시간을 오바해서.희생해야 하는게 당연시 되고,준비가 되어 있지 않은 사람은 취업의 문도 두드리지 말라 합니다.
그리고 우리 아이들은 왜 그 시간 동안 학원으로 떠밀려서 부모님 퇴근하는 밤까지 시간과 돈을 허비하며 지내야하나요?정말 대한민국 살아가며 삶의 질이 왜이리 낮은건지...
일자리 수 늘리는 것만이 고용창출 정책이 아닙니다.
주부. 청년. 장년.노년등 각계. 각층을 수용할 수 있는 현실적인 탄력적인 근무제도가 동반된 일자리가 마련되지 않으면,의미가 없다고 생각합니다.
대통령님. 제발 기회를 기다리고 있는 많은 경력 단절 주부들을 위한 고용정책을 현실적으로 마련해 주세요...